Woran Sie erkennen, dass Ihr Unternehmen Sie zu stark braucht

• Entscheidungen landen immer bei Ihnen
• Mitarbeiter warten auf Rückmeldung
• Urlaub ist schwierig
• Projekte bleiben hängen
• Sie arbeiten 60+ Stunden
• Strategien bleiben liegen

Persönliche Folgen für Geschäftsführer

• Arbeit wird mit ins Bett genommen
• erhöhter Stress und Druck
• Permanente Müdigkeit
• Kopfschmerzen
• keine Zeit für Familie